美国AI就业市场全景：开放职位512个，基本工资最高26万美元

---

编者按：人工智能已经开始对劳动力市场形成全方位影响，许多研究都在对此进行说明。但很少有人关注与人工智能有关的招聘趋势——那些研发出改变劳动力市场的AI技术的工作者，以及雇佣他们的雇主。

今天美国有多少人工智能职位?什么样的雇主在雇用他们?他们付什么样的薪资?日前美国top5招聘网站Glassdoor发布报告，利用其强大的数百万在线招聘信息数据库分析了这些问题，突出当下AI招聘的主要趋势，以及它对未来工作岗位和工作场所自动化的意义。

首先请看报告重点摘要：

截至2017年10月20日，在Glassdoor上有512个开放的AI和深度学习工作岗位。在Glassdoor上列出的美国工作岗位中比例约为0.009%。

大多数公司招聘的是软件工程师和数据科学家。然而，人工智能在工作场所的兴起，也带来了许多技术销售、业务开发、产品管理、用户体验设计等角色。

就目前招聘AI人才的公司而言，亚马逊，NVIDIA和微软等科技巨头领先。但是，越来越多的金融服务，咨询和政府部门的雇主也成为AI人才的主要雇主。

虽然使用AI的行业名单不断增长，但今天大多数开放的AI工作岗位仍然位于几个大都市地区：硅谷，旧金山，西雅图，波士顿，洛杉矶和纽约市。

人工智能岗位薪酬因岗而异，但总体偏高。薪水最低的岗位每年的基本工资估计在2万美元至4万美元之间，而薪酬最高的AI岗位每年基本工资估计为24万至26万美元

许多意想不到的与AI有关的工作岗位现在正在形成，取代了通过AI和自动化所淘汰的旧的工作岗位。包括人工智能撰稿人以及人工智能团队中的律师等。

 

 

一些令人意外的AI相关职位

除了上面列出的15个最常见的AI开放职位之外，我们还发现了许多令人惊讶的、不太常见的AI职位，体现了当今蓬勃发展的AI行业所带来的就业机会的多样性。这里有几个例子：

AI撰稿人，撰写AI客户服务chatbots使用的副本;

AI团队的律师，负责管理宝贵的AI知识产权和法律问题;

技术销售总监;将AI创新带入现场，将这些服务与潜在客户联系起来;

AI分析师和战略顾问，为使用和构建AI技术的雇主提供咨询和战略建议;

AI团队的营销经理，为将AI技术作为产品或服务的公司建立知名度和高级客户群;

用户体验或AI的“UX”设计人员，他们是创造性人才，负责为客户构建优雅易用的AI界面;

AI新闻工作者，覆盖快速发展的深度学习和人工智能行业的新闻。

这一系列多样化的工作岗位表明，在今天，人工智能的不断增长也在非技术领域创造了意想不到的新岗位。就像人工智能通过自动化人类所做的事情使一些老旧的工作过时一样，人工智能也开辟了新的业务渠道，并创造了新的工作岗位。

其中一些人工智能岗位是软件工程师和数据科学家等技术职位。但是还有一些像技术销售和业务开发专业人员，更接近非技术岗位。历史告诉我们，你很难预测技术进步会带来什么样的新工作，以及哪些工作会被改变或颠覆。但总的来说，技术进步几乎总是创造更多的工作岗位而不是摧毁——有时在意想不到的领域，就像上面的“人工智能撰稿人”的例子。

雇佣AI的雇主们有哪些?

在下表中，我们展示了今天在美国招聘AI人才和深度学习人才的前15名雇主。

整体性技术雇主——软件以及硬件——在这个名单中占据主导地位。领先的是总部位于西雅图的亚马逊，在我们的样本中，这个比例仅占开放的AI工作岗位的13%。其次是基于Santa Clara的图形芯片制造商NVIDIA，占了开放的AI工作岗位的6%，另外还有微软(占据4%和IBM(占据3%)。这些公司在今天开发和应用AI技术方面处于领先地位。

其他聘请人工智能工作岗位的顶尖雇主还包括埃森哲(占百分之三)，其战略咨询部门积极参与帮助企业在运营中计划和部署人工智能。还包括富国银行(Wells Fargo)(占百分之一)，他们和许多金融机构一样，正在使用人工智能简化人工交易并改善客户服务。最后还包括日本电子商务巨头乐天的数字广告部门乐天市场营销。

招聘AI人才的top雇主

 

 

总体而言，我们样本中大约三分之二(65%)的开放人工智能岗位只在两个州招聘：加利福尼亚州和华盛顿州。这表明他们仍然高度集中在全国最大的科技集群，硅谷，旧金山，西雅图，洛杉矶，波士顿和纽约市——虽然雇用人工智能相关职位的雇主数量正在上升。

人工智能岗位薪酬几何?

很难估计人工智能工作的薪酬。这是因为这些职位的薪酬往往是复杂的，相当大一部分股票期权或限制性股票单位是很难估值的，常常在薪酬调查中被误报，无论是在官方BLS(美国劳工局)调查还是Glassdoor的工作场所的私人调查。

在这个分析中，我们只关注开放的AI岗位的基本工资。这样做是因为基本工资是大多数工作岗位报告中最准确声明的部分。虽然没有加入奖金或与股票相关的薪酬考量，但它在你对今天不同工作岗位的薪酬进行比较的时候，仍然是一个有用的考量基准。

在我们的样本中，我们使用了Glassdoor的Know Your Worth工具背后的技术来估计样本中开放的AI职位的平均基本工资。我们的样本中的人工智能职岗位平均基本工资是每年111,118美元，是美国全职工作人员每年51,220美元的基本工资中位数的两倍还多。不过，在我们的样本中，不同岗位的AI工作薪酬差别很大。

下图显示了样本中开放的AI职位的中位数基本工资分布。横轴显示了岗位的估计基本工资，纵轴显示了每个工资范围内的AI岗位的数量。在图中，每个绿色条的宽度为每年$ 20,000，年薪范围从零到$ 280,000。

总的来说，开放的AI岗位的薪酬大致是钟形的。峰值人群的薪资在年薪10万到12万美元之间。我们的样本中，薪水最低的岗位每年的基本工资估计在2万美元至4万美元之间，而薪酬最高的AI岗位每年基本工资估计为24万至26万美元。即使不算奖金和股票相关的薪酬，我们样本中薪水最高的人工智能职位已经名列今日美国最高收入岗位。

 

 

注：准确的职位名称已经被适当修饰，以隐藏特定雇主身份。

结语：在这篇报告中，我们发现了一个小型但活跃的AI人才就业市场。同时，AI领域正发生着被经济学家称为“创造性颠覆”的现象。像AI这样的技术创新正在破坏和摧毁许多现有的工作岗位。但是在这个过程中，它也在意想不到的地方创造了许多新的岗位。这个“创造性颠覆”的过程就像一个引擎，随着时间的推移提高社会生产力和生活水平，并解释了为什么经过一个世纪以来的广泛的自动化和技术进步，到今天仍然有这么多的工作岗位。可见，对于AI的发展，我们大可不必这么快就抱着悲观的态度。
来源：网络大数据

---

---