就业报告：未来5年最需要的10种工作技能

---

【世界经济论坛】《2023年未来就业报告》 显示，未来五年新增的工作岗位数量将达到6,900万个，与此同时消失的工作机会将达到8,300万个，相比之下岗位绝对数量下降了1,400万个，相当于目前工作岗位总量的2%。

世界经济论坛的《2023年未来就业报告》发现，到2027年，分析性思维、创造性思维以及人工智能和大数据能力将成为最需要的技能。

领导力与社会影响力以及好奇心与终身学习能力等其他技能的需求预计将不断增长。

报告称，每10个劳动者中就有6个在2027年之前需要重新培训，但预计只有一半的劳动者能够获得足够的培训机会。在未来的就业市场上，拥有雇主最需要技能的劳动者必将得到回报。

从现在到2027年，预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆，因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。

本文举出有一些关键的增长技能，供劳动者和希望在变化中保持领先的雇主参考。

2023年最重要的十项技能：

在2023年最重要的技能当中，认知类技能位居榜首。与其他技能相比，越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能，受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。

创造性思维排在第二位，领先于韧性、灵活性和敏捷性，动机和自我意识，以及好奇心和终身学习这三种自我效能。后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。

世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受Radio Davos播客关于《2023年未来就业报告》的采访时表示：“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。“不过，拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。这些都是我们之所以为人的特质，是使我们能够相互联系，并在职场进行创新创造的特质。”

受访企业称，分析性思维也在未来预计对劳动者重要性增长的技能清单上名列前茅，预计在未来五年内将增长72%。

企业认为，这是因为推理和决策是目前自动化程度最低的职场任务，仅占自动化任务的26%。

同时，受访企业认为，在未来五年，对创造性思维的需求将比对分析性思维的需求增长更快，增速达到73%……


加入CPDA，系统学习数据分析思维和方法！

---

---