CPDA结业=更迷茫？不！

也许会有人感叹，你真有毅力，把CPDA教材看那么多遍，包括每期改版你都买来继续看，但其实看那么多遍是有原因的。

当时报考CPDA的时候，心理是这样子的：期望能够从中更系统的学习到数据分析，其次是期望在掌握了系统的知识后，工作上能够更出类拔萃，升职加薪。可是当考完试后，整个人是蒙的，我该如何运用到工作中？我还要继续学什么？未来怎么办？

因为没有正确的理解认证培训，所以落差有点大，才决定把书看了一遍又一遍。其实后来理解认证培训以后，才明白，CPDA认证培训结束后，我们应该要确定角色了，不一样的角色，拥有不一样的人生。

一种角色下，会存在多种岗位，目前在这块，跟数据分析相关的角色，我理解到有三种:

结业后的CPDA数据分析师，应该要就自己的环境来切实选择角色，从而在这个角色上，让自己的数据分析能力更有广度与深度。（现场聊了些职业的发展计划于路线，也谈及到了事务所的分析师应当要走的技能培养路线）

角色是我后来领悟到的。因为没有提前领悟到，所以心态波动较大，人生也比较坎坷。大学毕业后，去过肯德基当服务员和收银员，主要工作就是打扫厕所、收盘子和帮客户点餐；后来因为在电商方面有所成就所以去了公司做了运营；后来学无所成之时还跑了滴滴；好不容易有所技能积累，想在一个平台好好发挥，无奈遇到企业资金断裂，项目终止，要不然就是公司组织变动，要求调岗或者是劝退，折腾下来，好几年一转眼就过去了。认识到角色后，后面出现异动，也没有打乱个人发展计划，珍惜在岗的每一天，去实现个人计划（现场就假如当初的话题，进行了交流）

今年，是我工作的第10年，从事数据分析相关工作的第9年，CPDA结业的第7年，作为执业数据分析师的第5年。过程中，也经常有人问我，你未来的方向是什么？我的回答始终如一，就是根据技能提升路线，依次学习提升。然后去到被需要的地方。有被需要的地方，就是方向。

在没有执业之前，我跟大家一样找工作，但最终因为能力问题，学历原因，或者是阴差阳错，想去的公司都没有机会去，仅停留在了面试阶段。最惨的时候就是2017年回到海南，找不到对口工作，最后才决定跟其它分析师一块成立事务所，看看能不能找到跟数据分析相关的事务，然后处理事务换取些收入。

后来，没有了“班时”的概念，也没有了“事业”的概念，就是在有限的时间内，尽可能的做好事情，不留遗憾。从来不担心付出得不到回报，也不担心过快推动事务处理而减少收入。只希望数据分析能够在企业向好的过程中，出一份力。

慢慢的就形成了一种方向，就是需要我的地方，就是方向。（现场也就方向进行了交流）

咱们CPDA数据分析师也有在华为工作的，偶然间的交流，当我把我的事情跟他说了以后，他回了一句，说之字形发展也不错。于是我也去百度搜索了相关的内容，再此就不在翻述，大家可以自行去百度了解。

竟然是人才发展法，她是用在企业管理中，那么我就想，我现在的发展计划是否是她所提及的人才发展法范畴（也可以理解为个人缩影）。有了专家的指引，就有了依据，便可以不用盲目自定义方向中的路线了。（现场就自身的计划与之字形人才发展做了对比调整的阐述）

经过CPDA知识的吸收，再加上结业后的种种经历，在我们确定方向与路线后，最重要的便是找到在路线中突破自我知识的天花板的方法，并且对知识进行管理，毕竟我们是靠技能糊口的。

每个人都会有发展瓶颈，如何快速过渡瓶颈期，在个人的职业生涯中显得特别重要。虽然说在数据分析知识体系下，我们会有所沉淀，但无法快速突破，就会损失惨重。

试想，假如你只懂步骤1、2、3，不懂分类A、B、C，那会是什么样的人生；假如你从事数据分析工作只懂分类A、B、C，不懂形成具有层次感的解决方案，那又是怎样的人生。

留心观察生活的你或许会发现，突破瓶颈的方法其实你早已找到。

所以，在不同的岗位和环节，只要我们把该环节或者该岗位所需要的步骤、分类、层次熟悉了，就能够很快的进行突破。

就比如我们期初先学会用excel的一些功能，vlookup，快捷键等；在熟悉这些功能的步骤后，我们开始对excel功能进行分类，整理哪些是办公常用，哪些是匹配专用的等等；在分类完后，我们就开始针对工作，确定该工作在哪个环节使用哪个分类下的哪种功能进行处理。

当我们对工作进行了层次结构的构建后，就可以接受新的挑战，吸收新的知识，突破原有知识天花板，还对知识进行了管理。
 

智企数据分析师事务所的知识库程序就是在这种背景下应运而生的。我们深刻的体会到了解决方案的重要性。

我们原先想将整理好的解决方案，比如excel系列的，powerbi系列的等等发布到百度或者CSDN或者知识兴趣上，但是发现这些平台并不能很好的保护我们的作品，于是我们放弃了。最终才决定自建知识库系统。

大家可以关注咱们授权中心的消息动态哈，或者是关注咱们智企数据分析师事务所的公众号动态，到时候知识库上线了，就可以看到了，目前知识库仅面向联合创作的CPDA数据分析师开放，其它人员暂时不开放，后续会根据实际情况，对其它事务所兄弟单位和部分合作的CPDA授权中心开放。（现场就如何通过知识库进行知识管理，和如何通过知识库里解决方案，快速提升技能做了阐述）

周师兄满满正能量的干货分享，可以直接扫码观看回放（回看截止日期为2021年1月21日，抓紧时间哦！）